Cumprimento de metas é o principal critério estabelecido para que servidores tenham direito à bonificação
Em 04 de setembro, a Câmara aprovou o Projeto de Lei Complementar n.º 137/2018. A matéria, apresentada pelo Executivo e sancionada pelo prefeito Neider Moreira, logo após o aval dos vereadores, no dia 12, estabelece gratificação por produtividade aos funcionários efetivos do Serviço Autônomo de Água e Esgoto – Saae.
Nesta semana, o diretor-geral da autarquia, Samuel Nunes, se reuniu com os servidores para explicar o objetivo da implementação do programa e também esclarecer os critérios para pagamento da bonificação, que tem como foco principal o incentivo ao cumprimento de metas pelo funcionalismo do Saae.
A medida visa o aumento da qualidade do atendimento à população, já que, a mensuração dos resultados necessitará de acompanhamento rigoroso do trabalho executado, o que culminará em diagnósticos periódicos a respeito da satisfação dos usuários com a distribuição dos recursos hídricos e o saneamento básico. “Acreditamos que motivados pelo reconhecimento, os funcionários se empenharão ainda mais para atender bem à comunidade Itaunense”, afirma Samuel Nunes.